机会均等的雇主

我们将雇用, 保留, 促进, 补偿并提供条款, 雇佣条件和特权完全基于公司的人力资源需求和每个人的资格.

我们对我们的保单持有人有义务切实地确定我们对员工的需求，并选择最合格的人来处理他们的pp王者电子官网业务.

履行我们的义务, 我们不会练习, 容忍, 也不要容忍年龄歧视, 比赛, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 性别认同, 残疾, 受保护的退伍军人身份或遗传信息.

所有员工都必须尊重彼此的个性和尊严，以及我们所服务的客户.

我们将在任何时候遵守所有民族的文字和精神, 状态, 以及当地有关就业的法律.